Hey agricultores como siempre Farmville lanzando edificios para nuestro beneficio pero con esto un arduo trabajo para los agricultores. El Tree Groves nos da mas beneficios con nuestras Orchards (Mas puntos para la Maestría, Mas oportunidad de semillas, Mas Monedas y Coconouts.
Al dar Looking Inside nos dara el Menu Principal de la construcción en el cual nos mostrara cuantos materiales necesitamos para la construccion y que materiales necesitas, hasta que completes los 30 materiales no podras colocar arboles en el Tree Grove.
Para pedir los materiales mas facilmente solo da click en la imagen del material que necesitas.
Al completar los materiales saldrá el siguiente mensaje.
USO DE GROVES
Este nuevo edificio contiene la misma capacidad que una Orchard solo que este edificio beneficia a sus otras orchards.
Cuando su Grove este al 100% al lado de este aparecerán 2 contornos de color azul. Cuando se coloque una Orchard en una de esta zona azul se aplicara a ella, esta bonificación se incrementa los puntos de maestría en un 100% y aumentando el rendimiendo de monedas y coconouts en un 15%, pero aun hay mas. Usted podra apilar areas azules a la parte superior de los huertos a un maximo de los bonos por ciento.
Existen 2 tipos de Grove
Grove I: Una Grove que tiene cuadros azules en forma ascendente.
GroveII: Una Grove que tiene cuadros azules en forma descendente.
Nota: Solo puedes construir una de cada tipo a la vez y hasta que la finalices no podras comprar otra.
¿Como saber el bono que obtendré?
Solo debes colocar tu puntero sobre la Orchard en la cual te dará la información de los bonos que usted obtendrá.
¿Como activo los bonos?
Usted solo debe mover su Orchard a una de las zonas azules del Grove por lo que no le dará los bonos a la primera cosecha si no ya en su segunda cosecha.
¿Como sabre si ya me activo los bonos?
Después de su primera cosecha citue su puntero en el Orchard y aparecerá su bonus(Ver imagen anterior)
Cuando usted termine de construir su primer Grove Farmville obsequiara un segundo Grove gratis.
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